Les candidats aux formations de l’Ecole Hôtelière de Provence sont sélectionnés avec beaucoup de rigueur après étude du dossier de candidature, test d’évaluation et entretien de motivation. Notre système de présélection vous permet, ainsi, de recruter un candidat de qualité pour répondre aux besoins de votre entreprise.

De plus, le Contrat de Professionnalisation – dans le cadre duquel nos formations sont délivrées – vous offre la possibilité de recruter tout en bénéficiant d’avantages financiers significatifs :

Exonération des cotisations patronales de sécurité sociale
Salaire modéré : à partir de 55 % du SMIC
Dispense du versement de l’indemnité de précarité
Prise en charge du coût de la formation par un Organisme Paritaire Collecteur Agréé

Vous êtes intéressé par l’embauche d’un jeune en alternance (en Contrat de Professionnalisation) ?

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